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Moka发布全新版学校招聘解决方案助力企业提高精细化校招运营才能

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发布时间:2021-06-21 11:09:16 作者:欧宝体育app下载 来源:欧宝平台 点击次数:12

  继Moka完结由闻名危险出资基金领投的B+轮过亿元人民币融资后,9月5日,我国抢先的智能化招聘办理解决方案供货商 Moka正式对外发布全新版园招聘解决方案,助力企业提高精细化校招运营才能。

  Moka树立于2015年,为期望提高招聘办理功率和饯别先进办理理念的中大型企业供给智能化招聘办理系统,其产品包含三大中心模块,即一致办理招聘流程、人才库、全方位数据核算并供给招聘洞见。包含社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘事务场景。

  “数字化年代,企业要提高校招精细化运营才能,信息办理东西不行少,Moka学校招聘解决方案深度结合校招事务场景,可完结校招全流程办理,协助企业节省时刻和本钱,标准信息发布流程,树立人才数据库、提高职位匹配精准度。”Moka CEO李国兴在发布会上表明。

  人工智能技能和大数据的展开,使得技能在招聘中的使用不断深化。凭借数字化招聘办理东西,企业更倾向加快数字化转型,通过数字化手法完结招聘流程的在线重构。Moka总结学校招聘三大趋势:

  榜首、校招事务外包转向精细化运营。以往企业倾向于将校招事务外包,现在开端向内缩短,自主运营校招。企业就要在招聘中展示自己的特征来招引优异的应届生,需求打造更强更杰出的雇主品牌,需求校招负责人更懂企业,所以更多的公司开端挑选内部团队主导并完结校招项目。

  第二、毕业生求职方法多元化。新一代的学生特性独立,自主性更强,从出生就身处互联网大潮中,移动设备和交际网络现已融入学生的学习和日子中,找工作的方法愈加多元化,更注重求职体会。

  第三、数字化校招进程加快。受疫情影响,企业开端凭借招聘办理系统将校招流程线上化,举行空中宣讲会、凭借视频东西面试、线上签约、发放offer等。本年年初,协助企业应对线上招聘趋势,Moka供给了“无触摸招聘”解决方案,企业人才招聘全流程开端在线上推进。

  技能驱动革新,信息化东西的使用在企业校招数字化转型中发挥着重要作用。为了使客户具有在数字化趋势下敏捷自我革新的才能、在剧烈的人才竞赛中抢占先机。Moka注重 AI、BI技能实力的打造,并将其落地于招聘办理系统中。聚集学校招聘场景,Moka很早就推出了智能化学校招聘解决方案,辅佐企业完结智能化的校招全流程办理和校招运营才能的提高。

  学校招聘时刻短、任务重,在实在的校招场景中,涉及到现场招聘,会集面试、一致书面考试等环节。面试站点办理功用极大方便了HR在实践工作中进行一致化的快捷办理,HR在系统中可设定某一学校为面试站点,一同增加其他意向高校,提名人投递简历时依据学校所属的站点进行投递即可;预定面试,提名人可自动挑选或更改面试时刻,用相似电影院选座的方法,简略直观;智能问答机器人,将AI技能使用于校招场景中,嵌入校招官网,一方面可回答提名人的发问,另一方面也能向提名人引荐职位,24小时全时段在线。

  本年,受疫情影响,企业简历开源成问题,协助企业获取更多的简历,Moka在简历开源方面具有一些典型的功用点,深度结合校招场景,树立官网官微,将学校大使、内推等招聘场景功用化,成为企业重要的开源途径和雇主品牌宣扬途径。

  助力企业校招才能提高,Moka供给的不仅仅是招聘办理渠道,还为企业在校招战略、事务优化方面供给数据洞见,通过信息化手法提高企业获取人才的竞赛力。

  近来,Moka 在原有校招办理系统的基础上进行全新晋级,深耕校招事务场景,推出校招项目制功用,支撑HR大局办理校招项目,让校招项目以一个完好的全链路方式在系统中体现出来。

  职位发布前,创立项目组,校招职位能够发布在详细的项目中。创立完项目后,依照HR的详细事务诉求设置招聘流程,每个流程依照该项意图详细要求推进。校招项目完毕后,HR可依照项目进行数据剖析,细化项意图详细数据。依照项目制展开校招,系统还支撑校招独立人才库的树立与办理。

  以项目方式办理校招,其优势在于,一、强化与提名人的交互体会,一同在避免海投的办理上愈加灵敏,有用提高HR的招聘功率;二、可大局检查不同项意图招聘流程,招聘开展一望而知;三、校招项目分类更清晰,事务数据可独立办理。

  现在,在Moka服务的700+客户中,小米集团、360、滴滴出行、相聚集团、bilibili等有校招需求的企业都在凭借Moka校招办理系统展开校招事务。未来,Moka会更深化校招运营场景,不断优化迭代产品,协助企业加快数字化校招进程。

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